本网讯(经济与管理系 陈静）2017年11月开展第一轮磨课以来，经济与管理系教师课堂教学水平有了一定提升，教师课堂教学行为得到了进一步规范，课堂教学组与教风建设得到加强，教师课堂教学水平得到提升。鉴于此，经济与管理系于2018年4月16日开始第二轮磨课活动。本次磨课活动将持续三周，于5月5日结束。在本轮磨课活动中，系里所有任课教师都将被“打磨”一次，所有的教师亦要参与到评课环节中来，评课次数一般是8次。

    磨课活动主要是由参评教师从教学态度、教学内容、教学方法以及教学效果四个方面对被磨课教师作出评价，指出存在的问题并提出改进建议；被磨课老师针对所提出的问题与建议进行反思，并努力改进教学方法，增进教学效果。为确保磨课活动不走过场，我系专门召开会议部署该项工作，制定了详细的工作方案，印制了磨课记录本和课堂教学评价表，要求磨课教师和评课教师分别详细填写。

    本次磨课活动于4月16日第2小节在睿智楼楼205开始，授课者为郑素君老师，讲授课程为薪酬管理，参评教师有刘安长、雷爱华、周念云、刘建国、范世明、吴泽宇、郑香等七位老师。课程结束后，现场进行评价和交流。七位老师分别从教学态度、教学内容、教学方法以及教学效果等方面进行了评价。大家对郑素君的教学态度给予了充分肯定，对教学中存在的问题也坦诚地指出，并提出了非常中肯的建议。

    从第一堂磨课情况来看，其有利于增强老师们在课堂教学中的广泛交流，有利于查找任课老师在课堂教学中的教学不足与问题，有利于老师们对自我教学方式方法以及效果的反省，有利于教风建设与课堂教学水平的提高。