本网讯（经济与管理系  吴泽宇）为进一步了解人力资源管理专业2018届应届毕业生的实习情况，掌握人力资源管理专业学生的就业前景，摸清用人企业对人才培养的需求，人力资源管理教研室经过周密的部署，于2018年4月26日、27日分两组，赴相关企业开展了2018年学生毕业实习情况检查。

4月26日，刘建国、戴志申、郑素君三位老师一行，去到了长沙市吉纽思国际幼儿园和海普诺凯营养品有限公司，对2016届、2017届人力资源管理毕业生刘丹、诗扬的工作情况进行了访谈调研。从调研情况来看，两个单位的主管对学生的基本能力和综合素质都较为满意，认为我校的人才培养基本符合企业要求；两位学生则从学生自身角度谈到：学校教育要重视实践操作，也要重视理论学习，这两者在日后工作发展中都同样重要。

4月27日，在教研室主任张波老师的带领下，黄快生教授、吴泽宇老师一行达到长沙市开福区湖南兴旺集团，就2018届人力资源管理专业应届毕业生刘慧婷的实习情况进行了检查。该集团人力资源中心人资经理杨蛟、工作人员苏荔热情接待了我们，向我们介绍了兴旺集团的主营业务及人事部门的模块管理和HRBP管理方式，对学生的实习情况进行了评价，认为刘慧婷的工作能力和综合素质符合企业要求，对我们的人才培养质量比较满意。教研室主任张波等向企业介绍了专业、系部和学校的基本情况，并虚心听取了企业对人才培养的需求和建议，就加强学校教学理论与实际的联系、培养学生情商和展示能力、夯实学生基础知识教育达成了共识。双方也表达了实习合作、招聘推荐的初步意向。

此次毕业实习情况检查工作取得了圆满成功，有利于我们了解学生在就业、实习中的基本情况，掌握企业对人才培养的需求，为教学改革、学生培养、学生实习就业工作等开展提供了宝贵的经验和建议。